Bedriftsprofil
GIENI, grunnlagt i 2011, er et profesjonelt selskap som tilbyr design, produksjon, automatisering og systemløsninger for kosmetikkprodusenter over hele verden. Fra leppestifter til pudder, mascaraer til lipgloss, kremer til eyeliner og neglelakk, Gieni tilbyr fleksible løsninger for prosedyrer for støping, materialforberedelse, oppvarming, fylling, avkjøling, komprimering, pakking og merking.
Med utstyrsmodularisering og tilpasning, sterk forskningsevne og god kvalitet, eier Gieni-produkter CE-sertifikater og 12 patenter. Også langsiktige partnerskapsrelasjoner med verdenskjente merkevarer er etablert, slik som L'Oreal, INTERCOS, JALA og GREEN LEAF. Gieni produkter og tjenester har dekket over 50 land, hovedsakelig i USA, Tyskland, Italia, Sveits, Argentina, Brasil, Australia, Thailand og Indonesia.
Super kvalitet er vår grunnregel, praksis er vår veiledning og kontinuerlig forbedring er vår tro. Vi er klare til å samarbeide med deg for å redusere kostnadene dine, spare arbeidskraft, øke effektiviteten og fange den nyeste moten og vinne markedet ditt!
Gienicos Team
Hver bedriftsleder har ideen om at bedriftskulturen er veldig viktig for et selskap. GIENI tenker alltid på hva slags selskap vi er og hvor mye vi kan tjene i selskapet vårt? Det var ikke nok hvis vi bare et selskap kun betjener kundene våre. Vi må knytte en hjerte til hjerte-forbindelse, ikke bare med kundene våre, men også med selskapets ansatte. Det betyr at GIENI er som en stor familie, vi er alle brødre og søstre.
Bursdagsfest
Bursdagsfest vil styrke samholdet i selskapets team, fremme byggingen av bedriftskultur, la alle føle varmen fra familien. Vi feirer alltid bursdagen vår sammen.
Kommunikasjon
Vi vil spand tid sitte sammen og kommunisere med hverandre. Fortalt om hva du liker med dagens kultur? Hva liker du ikke? Spiller det noen rolle? Formidle våre verdier og kultur eksplisitt og kontinuerlig, både internt og eksternt. Vi må forstå kulturen vår, og hvorfor den er viktig. Belønn ansatte som fremmer kulturen vår, og vær åpen og ærlig med de som ikke gjør det.
Selskapets aktiviteter
I løpet av dette året har selskapet vårt organisert en rekke utendørsaktiviteter for å gjøre våre ansattes liv mer fargerike, det forbedrer også vennskapet mellom de ansatte.
Årsmøte
Belønn det fremragende personalet og oppsummer vår årlige prestasjon og feil. Feir sammen for vår kommende vårfest.