Firmaprofil
Gieni, grunnlagt i 2011, er et profesjonelt selskap for å tilby design, produksjon, automatisering og systemløsning for kosmetiske produsenter over hele verden. Fra leppestifter til pulver, mascaraer til leppeglans, kremer til eyeliners og neglelakk, tilbyr Gieni fleksible løsninger for prosedyrer for støping, materialforberedelse, oppvarming, fylling, kjøling, komprimering, pakking og merking.
Med utstyrsmodularisering og tilpasning, sterk forskningsevne og god kvalitet, eier Gieni -produkter CE -sertifikater og 12 patenter. Det er også etablert langsiktige partnerskapsrelasjoner med verdensberømte merkevarer, som L'Oreal, Intercos, Jala og Green Leaf. Gieni -produkter og tjenester har dekket over 50 land, hovedsakelig i USA, Tyskland, Italia, Swiss, Argentina, Brasil, Australia, Thailand og Indonesia.
Superkvalitet er vår grunnleggende regel, praksis er vår veiledning og kontinuerlig forbedring er vår tro. Vi er klare til å samarbeide med deg for å redusere kostnadene dine, spare arbeidskraft, øke effektiviteten og fange den nyeste mote og vinne markedet!
Gienicos -teamet
Hver selskapsleder har ideen om at selskapskulturen er veldig viktig for et selskap. Gieni tenker alltid på hva slags selskap vi er og hvor mye vi kan få i selskapet vårt? Det var ikke nok hvis vi bare et selskap bare betjener kundene våre. Vi må lage et hjerte til hjerteforbindelse, ikke bare med våre kunder, men også med selskapets ansatte. Det betyr at Gieni er som en stor familie, vi er alle brødre og søstre.
Bursdagsfest
Bursdagsfest vil forbedre samholdet av selskapets team, fremme bygging av bedriftskultur, la alle føle varmen fra familien. Vi feirer alltid bursdagen vår sammen.
Kommunikasjon
Vi vil spand tidssete sammen og kommunisere med hverandre. Fortalte om hva liker du med den nåværende kulturen? Hva liker du ikke? Spiller det til og med? Kommunisere våre verdier og kultur eksplisitt og kontinuerlig, både internt og eksternt. Vi må forstå kulturen vår, og hvorfor det er viktig. Belønne ansatte som fremmer kulturen vår, og er åpne og ærlige med de som ikke gjør det.
Selskapets aktiviteter
I løpet av dette året organiserte selskapet vårt en rekke friluftsaktiviteter for å gjøre våre ansattes liv mer fargerike, det forbedrer også vennskapet mellom personalet.
Årsmøte
Belønne det fremragende personalet og sammendrag av vår årlige prestasjon og feil. Feir sammen for vår kommende vårfestival.
Bedriftshistorie
